コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

社会福祉法人 善仁会

  • ホーム
  • 善仁会ブログ
  • 法人本部
  • 特別養護老人ホームわにつか荘
  • 複合型福祉施設仁の里
  • 障害者支援施設宮崎リハビリテーションセンター
  • 東米良仁の里
  • 採用情報

zenjinkai

  1. HOME
  2. zenjinkai
2022年5月9日 / 最終更新日時 : 2022年5月5日 zenjinkai 新規採用職員

4月の出来事(その4)

令和4年4月17日(日)にNPO法人東米良創生会が支援する滝行に参加しました。今回の滝行は新規採用職員研修の一環として、今年度入職した方を中心に希望者を募り参加いたしました。4月の水はまだまだ冷たく感じられ日陰に入ると体 […]

2022年5月7日 / 最終更新日時 : 2022年5月5日 zenjinkai わにつか荘

4月の出来事(その3)

わにつか荘では、令和4年度よりコロナ禍においても対面での面会が可能な面会室を整備いたしました。これは、令和3年度宮崎県地域医療介護総合確保基金事業費補助金を活用した「介護施設等における新型コロナウイルス感染拡大防止対策支 […]

2022年5月6日 / 最終更新日時 : 2022年5月5日 zenjinkai 法人研修

4月の出来事(その2)

令和4年4月15日(金)に昇任(係長)研修を行いました。今年度新たに2名の方が係長に昇任され、係長として法人が求めることや役割について説明がありました。係長としての今後の活躍に期待しています。 時 間 内 容 講 師 1 […]

2022年5月5日 / 最終更新日時 : 2022年5月5日 zenjinkai 新規採用職員

4月の出来事(その1)

令和4年4月4日(月)10時より、新たに生活介護事業所としてリニューアルした宮崎リハビリテーションセンター二ツ山にて新規採用正規職員研修を行いました。新たに採用された皆様には、法人として求める職員像や各施設の重点的な取り […]

2022年4月1日 / 最終更新日時 : 2022年4月1日 zenjinkai 新規採用職員

辞令交付

いよいよ令和4年度が始まりました。本日、令和4年4月1日付で新規採用となった正規職員および昇任した職員へ、辞令交付を各施設にて行いました。今年度の新規採用正規職員は5名となり、うち3名はエリア正規職員からの昇任となります […]

2022年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年3月22日 zenjinkai 宮リハ

障がい者専用アパート二ツ山ハイツ(宮リハ)

令和4年6月1日オープン予定の障がい者専用アパート二ツ山ハイツは、車いすの方が生活しやすい障がい者専用のアパートです。全部で12室あり、各玄関前には自家用車の駐車スペースもあります。二ツ山ハイツは地域で生活する障がい者の […]

2022年3月23日 / 最終更新日時 : 2022年3月22日 zenjinkai 宮リハ

シェアハウス二ツ山(宮リハ)

令和4年6月1日にオープン予定のシェアハウス二ツ山も着々と工事が進んでおります。このシェアハウス二ツ山は4名定員の障がい者専用シェアハウスで、重度の身体障がいのある利用者が、昼間は生活介護事業所に通い、夜間や週末は常駐し […]

2022年3月22日 / 最終更新日時 : 2022年3月22日 zenjinkai 宮リハ

二ツ山をリニューアルしました。(宮リハ)

令和4年1月31日付で事業を廃止した「小規模多機能型居宅介護事業所二ツ山」の施設を改修し、「生活介護事業所宮崎リハビリテーションセンター二ツ山」として令和4年4月1日より事業開始となります。生活介護事業は障がい者を対象と […]

2022年1月27日 / 最終更新日時 : 2022年1月25日 zenjinkai 本部

就任あいさつ

今回は、令和4年1月1日付で特別養護老人ホームわにつか荘の施設長に就任された谷川施設長に就任あいさつをお願いしました。 令和4年1月1日付で特別養護老人ホームわにつか荘の施設長に就任いたしました谷川と申します。日頃より「 […]

2022年1月26日 / 最終更新日時 : 2022年1月25日 zenjinkai 内部監査

令和3年度第2回内部監査(宮崎リハビリテーションセンター)

令和4年1月21日(金)9時より、宮崎リハビリテーションセンターの内部監査を行いました。宮リハ福祉課では、加算の取得状況や入所から退所までのプロセスなど、総務課では栄養マネジメント、勤怠管理や固定資産等の管理などを確認し […]

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • …
  • 固定ページ 6
  • 固定ページ 7
  • 固定ページ 8
  • …
  • 固定ページ 38
  • »

最近の投稿

令和6年度第2回内部監査(仁の里・複仁総務課総務係)

2025年2月19日

令和6年度第2回内部監査が始まりました。(わにつか荘地域支援課・総務課総務係)

2025年2月16日

今年もお世話になりました。

2024年12月31日

今年も新米「宮リハ米」ができました。

2024年10月10日

異文化交流(浴衣体験)

2024年9月25日

令和6年度介護職員初任者研修(前期)が終了しました。

2024年8月28日

地鎮祭(生活介護事業所宮崎リハビリテーションセンター二ツ山)

2024年7月22日

令和6年度第1回内部監査(わにつか荘地域支援課・総務課)

2024年7月21日

令和6年度第1回内部監査(愛生園)

2024年7月20日

令和6年度第1回内部監査(仁の里)

2024年7月19日

カテゴリー

  • お知らせ
  • ボランティア
  • 内部監査
  • 新規採用職員
  • 未分類
  • 法人研修
  • 法人部会
  • 活動報告
    • その他
    • わにつか荘
    • 仁の里
    • 宮リハ
    • 愛生園
    • 本部
    • 東米良仁の里
    • 視察研修
  • 研修事業
  • 職員交流会
  • 職員研究発表大会

アーカイブ

  • 2025年2月
  • 2024年12月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年7月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年1月
  • 2016年12月
  • 2016年11月
  • 2016年10月
  • 2016年9月
  • 2016年8月
  • 2016年6月
  • 2016年5月
  • 2016年4月
  • ホーム
  • 善仁会ブログ
  • 法人本部
  • 特別養護老人ホームわにつか荘
  • 複合型福祉施設仁の里
  • 障害者支援施設宮崎リハビリテーションセンター
  • 東米良仁の里
  • 採用情報

Copyright © 社会福祉法人 善仁会 All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • ホーム
  • 善仁会ブログ
  • 法人本部
  • 特別養護老人ホームわにつか荘
  • 複合型福祉施設仁の里
  • 障害者支援施設宮崎リハビリテーションセンター
  • 東米良仁の里
  • 採用情報
PAGE TOP